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常春藤+ IT学院

加速资讯科技技能培训
有需求的工作

the IT Academy

随着印第安纳州科技产业的快速发展, 常青藤科技让你或你的员工更容易获得所需的技能,从而保持领先地位. The IT学院将提供最先进和创新的方式,以快速获得所需的IT培训和技能.

学生可以获得加速 技能培训 通过学院的常规课程和紧张的夏季新兵训练营(有些只需几周或几个月)获得证书! 所有的培训都是为了让学生快速掌握进入印第安纳州科技行业并取得成功所需的技能.

IT学院将提供高触感的数码课程, 人性化的技能培训,提供与市场相关的证书和证书,高度关注结果!

通过该计划可获得的初始认证将包括:

 

IT学院适合你吗?

The IT学院在全州范围内提供加速、灵活和行业领先的培训:

  1. 当前的IT专业人士 -学习一项新技能,使你在工作场所和行业中保持竞争力
  2. 转行的 -先上一门课开始你的新技术职业生涯,然后在此基础上学习更多的学院课程或亚游集团app下载大学的学分课程,随着时间的推移,你就会成为新雇主的宝贵财富
  3. 当前或最近的高中学生 -在确定正式的专业或职业道路之前,快速且经济地探索IT
  4. 印第安纳州的雇主 -依靠学院作为您的“一站式服务”,让您的员工掌握最新的技术和软件

谷歌职业证书

感谢我们与JFF的合作, 目前,我们在以下项目中为印第安纳人免费提供谷歌职业证书课程:

  • 网络安全
  • 数据分析
  • 数字营销 & E-Commerce
  • IT Support
  • 项目管理
  • UX Design

这些课程完全是虚拟的,通过Coursera学习平台自主学习, 由讲师和其他谷歌学习者提供现场支持. 每周不超过10小时的灵活学习时间,可在3-6个月内完成课程.

我们的合作伙伴

The 资讯科技学院的课程将与我们的资讯科技合作伙伴合作开发,以确保所有培训都与不断发展的行业相关.

常春藤+合作伙伴标志

IT学院详情

  • 所有常青藤理工学院都有 & Online

    The IT学院将在印第安纳州的所有19所常春藤理工学院开设课程, 与面对面的, 在线(同步和异步), 为学生提供混合课程选择. 雇主也可以与我们合作开发定制培训,在印第安纳州的任何地点教授.

    卓越中心

    另外, 特定的常春藤理工校园将作为特定主题的“卓越中心”, 为整个州提供高强度的“新兵训练营”和夏季课程. 随着卓越中心的建立,将发布更多信息.

    注册IT学院更新

  • 快速获得新技能的方法

    非学分技能培训课程的主要目标是在短时间内教授学生一项特定的技能,以帮助他们启动自己的职业生涯或在IT行业保持竞争力. 你可以利用在这些课程中学到的技能来充实你的简历,并有资格获得一份新的或更好的工作. 每个课程都旨在帮助您与新趋势,平台和软件保持联系. 

    把你的无信用变成信用

    非学分技能培训课程,比如在 IT学院不会自己为你赢得大学学分, 但他们可能会免除你在未来的学分项目课程中需要学习的特定课程.

    In fact, 学院的许多课程都被设计成与常春藤理工学院信息技术学院提供的学分IT课程相衔接,为你之前的学习加分(见下表)。. 如果你的副学士学位需要你之前在学院修过的课程, 你不需要再拿了,也不用再付钱了. 

    我们不能保证其他学院和大学会接受这些非学分技能培训课程作为其中一门课程的替代品. Regardless, 你在学院学到的宝贵技能可以帮助你在有学分的IT课程中取得成功.

    以下是学院目前的课程列表,这些课程与信息技术学院提供的学分课程交叉.

    非学分技能培训 人行横道, 荣誉项目

    AWS云从业者

    SVAD 150 -云基础

    AWS解决方案架构师助理

    SVAD 220-解决方案架构师助理

    SVAD 221-劳动力准备:解决方案架构师助理认证

    Cisco CCNA

    NETI 109 -网络

    NETI 119 -网络2

    NETI 209 -网络3

    NETI 219 -劳动力准备:(CCNAv7)认证

    Cisco Certified CyberOps Associate 200- 2011

    CBROPS Exam

    CSIA 115网络行动

    CompTIA A+考试1和

    CompTIA A+考试

    ITSP 132 -IT支持要点

    ITSP 134 it支持要点2

    ITSP 136 -劳动力准备:CompTIA A+认证

    CompTIA Linux+考试

    SVAD 116-Linux管理

    SVAD 117-劳动力准备:CompTIA Linux+认证

    CompTIA Mobility+或CWNP认证无线网络管理员(CWNA)

    ITSP 215 -移动/无线计算支持

    ITSP 216 -劳动力准备:CompTIA移动+认证

    前年网络+

    NETI 104-网络简介

    NETI 114-劳动力准备:CompTIA网络+认证

    前年项目+

    CPIN 270 -劳动力准备-CompTIA项目+认证

    前年项目+

    CPIN 270 -劳动力准备-CompTIA项目+认证

    前年安全+

    CSIA 105-网络安全/信息导论

    CSIA 106-劳动力准备:comptia安全+

    欧共体理事会-认证道德黑客

    CSIA 225 -道德黑客

    LPIC 201 Linux工程师考试

    SVAD 216-Linux管理2

    SVAD 217-劳动力准备:LPIC II-201认证

    LPIC 202 Linux工程师考试

    SVAD 250 -Linux管理III

    SVAD 252 -劳动力准备:LPIC II -202认证

    Oracle Administration I

    oracle数据库管理II

    DBMS 251 -劳动力准备:Oracle管理认证

    Oracle Java Programmer I

    SDEV 200 -使用Java进行软件开发

    Oracle SQL基础-Oracle数据库

    基础1 z0 - 006

    使用结构化查询的数据管理

    DBMS 131 -劳动力准备:Oracle SQL基础认证

  • 常春藤理工学院很自豪已经提供了9门课程 计算机和信息技术专业主要是通过信息技术学院. The IT学院将是我们现有项目的补充,同时满足更快的劳动力培训需求. 

    以下是主要区别:

      IT Academy 现有的信息技术学院课程
    凭证了 非信贷徽章, 认证, 和结业证书,以表明掌握了一项特定的技能 信用短期证书(称为证书), 长期证书(称为技术证书), 副学士学位是为了让学生为更高的职位做准备 转到四年制大学
    培训时间 几天到几周 根据课程和证书的不同,从8周到2年不等
    接下来会发生什么??
    • 立即获得IT领域的资格或继续你的工作
    • 参加更多常春藤+ IT学院的课程来获得额外的技能
    • 通过信息技术学院继续参加常青藤理工学院的学分项目,在你的教育上投资更多
    • 考取证书可以获得更高的职位,赚更多的钱
    • 在副学士学位的基础上再加上技术证书,就有资格获得更高的职位和更高的薪水
    • 转到四年制大学获得学士学位,并有资格获得更高层次的工作
  • The IT学院致力于成为印第安纳州最实惠的新兵训练营式IT教育机构.

    因为学院就是为了满足你的需求而建的, 尽可能快, 所需的投资将根据您的需求定制. 这种投资将根据许多因素而有所不同, 包括与行业合作伙伴合作提供培训, 学生人数:一个队列中的学生人数, 课程的长度, etc.

    如果你是一个想参加学院的学生, 你可能有资格获得助学金,以帮助支付上课的经济费用. 给学院团队发邮件 讨论你的选择.

    Please 联系学院团队 讨论您的培训需求,我们将与您一起制定定制的投资方案.

    给IT学院发邮件

  • The IT学院的申请尚未启动. Please 注册电子邮件 在应用程序启动时收到通知,并接收有关如何启动的更多信息.

    注册IT学院更新   给IT学院发邮件提问

面向未来的培训

New domains, methods, 概念每天都在涌现,印第安纳州的雇主对需要熟练工人的IT工作很有需求. 只有一节课 IT学院,你可以开始你在科技行业的职业生涯!

41,000+ 到2030年,印第安纳州的劳动力中必须增加科技工作者,以满足需求 (来源:TechPoint & 第四经济)

继续学习

随着时间的推移,获得更多的技能和发展你的职业生涯, 你可以继续参加学院的非学分技能培训班. 你也可以决定在你的教育上投入更多,通过参加常春藤理工学院信息技术学院的IT学分课程. 你在学院完成的课程甚至可以算作各种短期证书(称为证书)。, 长期证书(称为技术证书), 副学士学位将于9月颁发 计算机和信息技术专业 through our crosswalks.

为雇主定制培训课程

常青藤理工学院 IT学院也非常适合那些需要培训员工最新技术和软件的雇主. 我们为需要员工学习新的IT技能以提高生产率的印第安纳州雇主提供可定制的技能培训课程, innovation, 和效率, 并在当今瞬息万变的市场中保持竞争力.

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